Empresarias reconocen acciones para frenar violencia política en Chiapas

Manuel Jiménez.
30 de agosto del 2026. Que las mujeres ocupen la mitad de las candidaturas no es garantía de que vayan a gobernar. Esa es la principal alerta que lanzó Elvia Alicia Jaime García, presidenta nacional del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME), al advertir que el cumplimiento de cuotas de género puede convertirse en una farsa si no va acompañado de condiciones reales para ejercer el poder.

La dirigente respaldó la propuesta del gobernador Eduardo Ramírez de reservar el 50 % de las candidaturas a presidencias municipales para mujeres en Chiapas, calificándola como “un acto de justicia” ante la existencia de perfiles femeninos con amplia preparación. Sin embargo, fue enfática al señalar que la medida, por sí sola, resulta insuficiente si los partidos políticos continúan postulando a mujeres en distritos donde la victoria es prácticamente imposible.

“No nos puede seguir pasando que se coloque a mujeres solamente para que no tomen decisiones y estén como el frente de los puestos”, denunció Jaime García, quien exigió que la paridad sea auténtica y no un mero requisito de imagen.

La líder empresarial también puso el foco en un fenómeno que consideró igual de grave: la violencia política ejercida a través de redes sociales. Señaló que cada vez es más frecuente que las candidatas sean sometidas a ataques a su vida personal, campañas de desprestigio y difusión de información falsa, con el objetivo de desacreditar su trayectoria y desanimar su participación. Por ello, hizo un llamado a la ciudadanía a informarse críticamente y no reproducir contenidos que atenten contra la integridad de las mujeres en la política.

Jaime García insistió en que la solución no está únicamente en las reformas legales, sino en un cambio cultural que involucre a toda la sociedad. “Si no estamos en esas mesas donde se toman las decisiones importantes, entonces no está la perspectiva de género”, recordó, al tiempo que convocó a los votantes a respaldar a candidatas con propuestas sólidas y capacidad probada, más allá de su género o del partido que las postule.

Finalmente, subrayó que el trabajo del CCME trasciende las cifras. Su objetivo, dijo, no es solo aumentar el número de mujeres en cargos públicos, sino garantizar que, una vez ahí, ejerzan su liderazgo con autonomía plena y sin tutelajes. “La meta no es la foto, es la influencia real”, sentenció, dejando claro que la paridad efectiva se mide en decisiones, no en cuotas.

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