Reporte Ciudadano Las Noticias de Chiapas al Minuto
Manuel Jiménez.
19 de marzo del 2025. Tuxtla Gutiérrez.- Este miércoles Lorena Jiménez Moreno, trabajadora del Colegio de Bachilleres de Chiapas (Cobach) con 15 años de servicio, denunció despido injustificado, acoso laboral y violación sistemática de sus derechos por parte autoridades de esta institución.
Recordó que ocupaba el puesto de oficina en el Departamento de Formación y Segimiento Académico, solicitó una licencia sin goce de sueldo del 15 de septiembre de 2024 al 31 de enero de 2025, amparada en la Cláusula 58 del contrato colectivo del Sindicato de Trabajadores del Cobach.
El 8 de enero de 2025, cumpliendo con el plazo de 8 días estipulado, solicitó su reincorporación. Sin embargo, al presentarse el 4 de febrero, descubrió que no estaba en nómina ni podía acceder a su checador electrónico, pese a seguir contratada.
Por ello pidió explicaciones a Recursos Humanos y al área jurídica, pero solo recibió evasivas y respuesta, presentó oficios para regularizar su situación, pero las autoridades le informaron que había un “detallito” en su expediente.
Fue el 13 de marzo, le notificaron su despido bajo el argumento de “falta de honradez”, acusándola de laborar simultáneamente en otra institución educativa entre el 1 y el 15 de septiembre de 2024.
La hoy ex trabajadora expuso con documentos que demuestran que su horario en Cobach (8:00 a 15:00 horas) no coincidía con su segundo empleo (15:30 a 22:30 horas). Además, señaló inconsistencias en el proceso.
“Armaron un expediente para justificar mi salida. Incluso difamaron mis documentos y los de la otra institución, llamándolos falsos”, denunció.
El subdirector jurídico, José del Carmen, quien la interrogó, enfrenta un conflicto de intereses al representar legalmente a un sindicato Cobach, según su currículum.
Es por ello que hizo un llamado a las autoridades competentes y al gobernador del estado a atender este caso y no se cometa más injusticias.
