Reporte Ciudadano Las Noticias de Chiapas al Minuto
Óscar Gómez/CorresponsalSan Cristóbal de Las Casas.- Elia Vázquez Herrera, líder del Sindicato Independiente al Servicio del Municipio, hizo un llamado a las autoridades municipales, para que investiguen los maltratos que realiza la directora de Cultura del ayuntamiento de San Cristóbal, en contra de al menos 7 de sus agremiados, principalmente contra Fabiola Silva que tiene una discapacidad. “A Fabiola Silva la hacían correr de un lado a otro, ella está mal de salud, la sacó de ahí que porque no hacía el trabajo rápido, se fue a otra área para evitar problemas, pero volvió a suceder con otros trabajadores, que no pertenecen al sindicato, y luego pasa con otro compañero de nosotros, intenté conciliar pero siguió haciéndolo”, señaló en entrevista. Vázquez Herrera dijo que los hace trabajar mucho tiempo, se les adeuda hasta 30 horas extras, y cuando el trabajador quiere cobrar “ella argumenta que va pagar cuando quiera, desconozco si la forma de pensar de ella es porque está mal de salud, tiene problemas familiares, pero los trabajadores no pueden pagar las consecuencias de un mal humor, que ella esté enojada, enferma, ha atentado en contra de los trabajadores, no vamos a permitir que se trate así a los trabajadores”. Asimismo, comentó que les ha pedido al presidente municipal y regidores, tomen cartas en el asunto y no permitan más el acoso y hostigamiento laboral, “está habiendo muchos problemas de discriminación, de marginación sobre todo se está haciendo trabajar más de su horario, no importa que trabajen, pero siempre y cuando les paguen sus horas extras, aquí no estamos peleando el tiempo sino el abuso”. Por su parte, Fabiola Silva declaró que la discapacidad que tiene le permite trabajar, pero la funcionaria la hace correr, y la maltrata y hostiga constantemente “me aguanté, me aguanté, pero tuve que ir hablar con doña Elia, para que me apoyen en esta situación”.
