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Elias Landsmanas explica los 4 tipos de responsabilidad corporativa que una empresa puede practicar

El empresario y filántropo Elías Landsmanas Dymensztejn, presidente del grupo empresarial Corporativo Kosmos, ha obtenido recientemente en México el Distintivo ESR.  Este galardón es entregado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y AliaRSE, y otorga un prestigioso reconocimiento a las empresas comprometidas con la responsabilidad social empresaria. Producto de su experiencia en la materia, Landsmanas nos explica los principales tipos de RSE que las compañías pueden realizar. Esfuerzos ambientales: Un enfoque principal de la responsabilidad social corporativa es el cuidado del medio ambiente. Las empresas, independientemente de su tamaño, tienen grandes “huellas de carbono”. Las huellas de carbono son  un indicador ambiental que refleja la totalidad de gases de efecto invernadero emitidos por efecto directo o indirecto tanto por un individuo, organización, o bien un producto. Cualquier medida o decisión que se pueda tomar para reducir esas huellas se considera buena tanto para la empresa como para la sociedad en su conjunto.  Cabe destacar que el grupo Corporativo Kosmos participa y ha sido reconocido por el “Programa Transporte Limpio”, impulsado por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT). Según explica Elías Landsmanas Dymensztejn el programa en su conjunto a la logrado a la fecha prevenir la emisión de 9 millones de toneladas de dióxido de carbono (CO2) aproximadamente. Filantropía:  Las empresas pueden practicar la responsabilidad social donando dinero, productos o servicios a causas sociales y sin fines de lucro.  Claramente Las empresas más grandes tienden a tener muchos recursos que pueden beneficiar a organizaciones benéficas y programas comunitarios locales afirma el empresario, cuyo grupo Corporativo Kosmos se encuentre en las 100 empresas más grandes de México,  pero además son cada vez más las Pymes que también incluyen sus políticas la RSE. Prácticas laborales éticas: Al tratar a los empleados de manera justa y ética, las empresas pueden demostrar su responsabilidad social.  Esto coloca además a las compañías  – afirma Elías Landsmanas producto de su experiencias en sus empresas Serel, Kol Tov y La Cosmopolitana – como las más buscadas por jóvenes talentos para adquirir experiencia y realizar su carrera profesional, ya que la generación millennials, y más aún próximamente los centennials,  esperan encontrar equipos de trabajo donde sea un valor el compañerismo y la solidaridad. Voluntariado: Por último, asistir a eventos de voluntariado dice mucho sobre la sinceridad de una empresa. Al realizar buenas acciones sin esperar nada a cambio, las empresas pueden expresar su preocupación por problemas específicos y su compromiso con ciertas organizaciones, construyendo un negocio socialmente responsable, brindando una imagen positiva hacia la sociedad, a sus socios comerciales, a sus empleados, y principalmente a los clientes, que son finalmente los que sostienen las empresas.
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