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Encabeza Rutilio Escandón instalación del Grupo Interinstitucional para implementar la Reforma Laboral

• Se elaborarán las políticas, programas y mecanismos necesarios para lleva a cabo la reforma constitucional y fortalecer el sistema de justicia laboral
• Sumamos esfuerzos para mejorar la productividad y las condiciones laborales de las y los chiapanecos: Gobernador

10 de septiembre del 2019. El gobernador Rutilio Escandón Cadenas encabezó la instalación del Grupo Interinstitucional para la Implementación de la Reforma Laboral en Chiapas, mediante el cual se elaborarán las políticas, programas y mecanismos necesarios para llevar a cabo la reforma constitucional, así como garantizar la instrumentación y fortalecimiento del nuevo sistema de justicia laboral.
Desde la Sala Belisario Domínguez de Palacio de Gobierno, el jefe del Ejecutivo estatal subrayó la importancia de modernizar los procesos jurídicos en materia laboral, considerando que esta transición representa un gran reto y una oportunidad para transformar la relación laboral entre trabajadores y empleadores, a fin de lograr un mejor crecimiento y desarrollo en el país y el estado.
“Es importante hacer este esfuerzo y poner a disposición toda la capacidad y experiencia para sacar avante esta reforma; todo cambio implica un trabajo esmerado y un desafío, para que todas y todos tengan la posibilidad de trabajar dignamente y hacer valer sus derechos laborales de manera incluyente”, manifestó al tiempo de asegurar que con ello se pretende impulsar una verdadera competencia del trabajo y la profesionalización de los tribunales laborales.
Al destacar que Chiapas se encuentra entre los primeros estados de esta nueva implementación, el mandatario exhortó a las y los integrantes de este organismo a sumar esfuerzos y trabajar de manera seria y objetiva en estas tareas que pretenden mejorar la productividad y las condiciones de trabajo, así como generar beneficios a los trabajadores y empleadores, y recuperar la confianza en la justicia laboral.
Detalló que con esta reforma, se democratiza la situación sindical en la que las y los trabajadores tienen la libertad de asociarse o no a un sindicato, y que también sean tomados en cuenta por su capacidad, preparación y deseo de mejorar la productividad laboral.
Al presentar los avances en la implementación de la Reforma Laboral y exposición de motivos, el secretario de Economía y del Trabajo, Yamil Melgar Bravo, mencionó que uno de los puntos relevantes de la Reforma Laboral es la transición de la función jurisdiccional de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales y Centros Estatales de Conciliación Laboral, los cuales entrarán en funciones en octubre de 2020.
Señaló que este Grupo Interinstitucional tendrá el objeto de realizar las acciones previstas en la Estrategia Nacional para la Implementación del Sistema de Justicia Laboral, en el que están representadas por las secretarías de Economía y del Trabajo; de Hacienda; General de Gobierno; y de la Honestidad y Función Pública; así como la Consejería Jurídica, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje y los poderes Judicial y Legislativo.
Debe auxiliar en la elaboración de los programas de capacitación y difusión sobre el Sistema de Justicia Laboral dirigidos a jueces, procuradores del trabajo, defensores públicos, conciliadores, peritos, abogados, servidores públicos involucrados, representantes de trabajadores y empleadores, instituciones educativas, así como a la sociedad en general. Asimismo, coadyuvar con el Congreso Local al seguimiento y evaluación de los recursos presupuestales por ejercer en la implementación y operación de este sistema.
El funcionario mencionó que Chiapas, junto con Baja California Sur, Colima, Durango, Estado de México, Hidalgo, San Luis Potosí, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas, forma parte del Grupo de los 10 estados propuestos por la Federación para la implementación de la Reforma Laboral, lo cual implicó la modificación a los artículos 107 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de Justicia Laboral, así como al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Anexo 23-A del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Estuvieron presentes: el director general de Evaluación y Vinculación de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; el consejero jurídico de Gubernatura, César Amín Aguilar Tejada; la secretaria de Honestidad y Función Pública, Liliana Angell González; la diputada presidenta de la Mesa Directiva del Congreso del Estado, Rosa Elizabeth Bonilla Hidalgo; diputada presidenta de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, Haydeé Ocampo Olvera; el magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Estado, Juan Óscar Trinidad Palacios; y la subsecretaria del Servicio Nacional de Empleo; Ana Keyla Álvarez Arzate, entre otros.

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